Hôpital et développement durable

programme d'action à télécharger

Un principe
La notion de développement durable a été formalisée par la Commission mondiale de l’environnement et du développement en 1987. Bien que souvent réduit à son aspect écologique et environnemental, le développement durable vise plus largement à satisfaire au mieux les besoins des habitants actuels de la planète sans compromettre ceux des générations futures. Dans son acception la plus large, le développement durable ambitionne une économie dynamique favorisant le plein emploi, un bon niveau d’éducation et de santé, la diversité culturelle, la cohésion sociale et la paix, la protection de l’environnement, des ressources naturelles et des espèces vivantes. Il appelle à un changement de comportements des individus, des entreprises, des institutions, des gouvernements.
En 1992, au sommet de la terre à Rio, 173 pays ont adopté « l’agenda 21 » : un programme d’action pour le 21ème siècle qui énumère 2 500 recommandations.

L’hôpital est concerné
Parce que la santé et la survie des populations actuelles et futures est nécessairement dans le champ du développement durable, l’hôpital est directement et très fortement concerné. Lors du 34ème congrès de la fédération internationale des hôpitaux à Nice en 2005, il a même été affirmé que l’hôpital a par sa vocation, ses missions et ses activités une plus grande responsabilité et un devoir d’exemplarité. Chargé de soigner et de protéger la santé, l’hôpital doit veiller à limiter la pollution, les risques, les dégradations dont il peut être responsable par ses activités. C’est cette orientation qu’a traduite la Haute Autorité de Santé en intégrant dans la version 2010 du manuel de certification, des exigences relatives au développement durable au titre du management des établissements de santé. C’est cette orientation qu’ont confirmée les fédérations hospitalières en signant, le 27 octobre 2009, avec les ministères de la santé et de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de la mer, une convention portant engagement des établissements de santé dans le cadre du Grenelle de l’environnement.

Ici à Saint-Nazaire
La dimension « développement durable » est déjà présente dans nombre d’actions et processus en place dans l’établissement : la démarche d’amélioration continue de la qualité avec la gestion des risques et l’ensemble des vigilances, le service d’hygiène hospitalière, la gestion sélective des déchets, les normes « haute qualité environnementale » (HQE) qui sont appliquées d’ores et déjà dans les constructions en cours et le seront dans la cité sanitaire. Mais il faut aller beaucoup plus loin, intégrer, formaliser et généraliser la démarche à tous les processus de décisions (achats, management, pratiques professionnelles, déchets, énergies et fluides etc.).
Pour porter et structurer cette politique de développement durable au centre hospitalier de Saint-Nazaire, une commission développement durable a été constituée au printemps 2009. Elle a élaboré un programme d'action (à télécharger) pour les années 2010-2011 qui a été validé par les instances de l’établissement. Ce programme est en cours de communication et de réalisation actuellement.